Werkkostenregeling (WKR) 2022

Met de werkkostenregeling (WKR) kun je als werkgever zelf bepalen wat je onbelast aan je werknemers vergoedt, geeft of beschikbaar stelt. Denk aan cadeaubonnen, kerstpakketten, maar ook gereedschap of tablets.

De WKR biedt vanaf 2022 minder mogelijkheden, houd dit in de gaten en stuur zo nodig bij.

Er zijn per 2022 weer een paar veranderingen in de WKR:

• Er is een nieuwe gerichte vrijstelling voor de kosten van thuiswerken.
• Het percentage voor de berekening van de vrije ruimte een stuk lager dan in 2021. Per 2022 geldt voor de eerste € 400.000 van de loonsom een percentage van 1,7% in plaats van 3%.

Het kan betekenen dat je minder mogelijkheden hebt in 2022. Zijn de vergoedingen en verstrekkingen in de WKR die niet gericht zijn vrijgesteld, tenminste meer dan de vrije ruimte, dan ga je over het meerdere 80% heffing betalen!

Wil je meer weten over de WKR en wat dit specifiek voor jouw onderneming betekent? Neem contact met ons op via info@aviemore.nl of bel ons gerust op telefoonnummer 06 21 31 25 11.
Wij adviseren je graag en goed.